► À PROPOS
Qui se cache derrière The Change Society ?
Juliette Frerot Lepagnole, notre fondatrice
LUXEMBOURG & FRANCE
01 — Ce que je fais
J’accompagne le changement et la transformation, pour de vrai
Je m’appelle Juliette Frerot Lepagnole, et j’aide les individus et les organisations à traverser leurs transitions avec clarté, cohérence… et un peu plus de sérénité.
Je travaille avec :
Des chefs de projet confrontés à des transformations complexes
Des professionnels du changement en quête de la bonne posture et des bons outils
Mon travail consiste à rendre le changement compréhensible, vivable et véritablement transformateur, pas seulement planifié.
02 — Mon approche
Ni consultante traditionnelle, ni coach de surface
Je ne vends pas de cadres magiques.
Je ne dépose pas des diapositives pour disparaître ensuite.
Je m’immerge, j’écoute, je clarifie, je facilite.
J’observe les dynamiques en jeu. Je mets en lumière ce qui freine. Et j’aide à façonner des décisions ancrées, incarnées et significatives.
Mon approche réunit :
La maïeutique (faire émerger ce qui est déjà là)
La compréhension organisationnelle
Une culture profonde des transitions humaines
03 — L’écosystème
The Change Society : un écosystème pour accompagner le changement différemment
J’ai créé The Change Society pour offrir de multiples points d’entrée dans le changement, en fonction de vos besoins, de votre calendrier, de votre rôle.
The Change Office
Un accompagnement stratégique pour les projets de transformation
The Change Observatory
Une plateforme média pour approfondir la réflexion et la compréhension du changement
04 — Parcours
Mon parcours en bref
Après un Master en Sociologie des Organisations à Sciences Po Paris, j’ai travaillé dans des environnements complexes : grandes entreprises, secteur public et structures agiles plus petites.
Ce qui m’a toujours animée : comprendre les humains en période de changement et transformer ce qui semble bloqué.
Aujourd’hui, j’apporte :
Plus de 10 ans d’expérience en conseil, formation et coaching
Une perspective transdisciplinaire (psychologie, sociologie, anthropologie, intelligence collective)
Une approche sensible mais structurée pour co-piloter des transformations profondes
Ce que mes clients disent souvent
« Juliette trouve les mots justes là où les choses semblaient floues. »
« Elle m’a aidé à oser prendre des décisions alignées. »
« Elle avance vraiment avec nous. »
« Elle sait parler aussi bien aux dirigeants qu’aux équipes. »
« Nous avons mené notre projet à bien sans nous épuiser, grâce à elle. »
Envie de travailler ensemble ?
Vous pilotez un projet de transformation qui manque d’engagement ?
Vous avez une question ou une intuition que vous aimeriez explorer ?
« Ce n’est pas de votre faute si les gens résistent au changement.
C’est juste que personne ne vous a aidé à créer la bonne dynamique. »
